Інтерактивна карта підприємств

На карті відзначені тільки кращі організації нашого міста! Не знайшли, що шукали? Напишіть нам.

» » Працевлаштування за кордоном

Працевлаштування за кордоном

Не є таємницею, що для багатьох громадян України, робота за – кордоном є чи не єдиною можливістю, забезпечити гідне існування собі своїй родині, отримати в житті те мінімальне що необхідне для того щоб життя стало саме життям, а не щоденною боротьбою за існування.

Трудова міграція українців є чи не найбільшою трагедією, для сучасної української державності.

Невміле управління влади державою, постійні прорахунки, як у зовнішній так і у внутрішній політиці, низьке економічне становище та тотальна корупція у всіх ешелонах влади змусили багатьох громадян відправитись на пошуки заробітку у всіх відомих напрямах. Держава, не тільки не могла (та й не може до сьогоднішнього дня) забезпечити роботою своїх громадян, вона в особі різноманітних органів та інспекцій ламала будь-яке бажання створити ці робочі місця тим у кого таке бажання виникало. Численні перевірки, бюрократична тяганина, податковий прес, зробили державу чи не найпривабливішою в інвестиційному плані серед усіх країн світу. З дев’яностих років двадцятого століття в Україні не припиняється відтік громадян, що шукають кращої долі за кордоном.

Хто ж ці люди, які вирушили у пошуках долі далеко за межи своєї держави ? Це в першу чергу люди працьовиті, ті які не звикли схилятися перед викликами долі, не звикли скиглити та просити в держави подачки. Це також, без жодних сумнівів сміливі люди, які часто їдуть в невідомому напрямку в чужу країну,часто не знаючи мови та без необхідних документів заради того, щоб їхні близькі жили краще. Це люди чесні, які будували свої маєтки, грабуючи собі подібних, не поповнювали свої статки обманом чи крадіжкою. Однак важка робота та умови праці це тільки та вершина айсберга, яка очікує на заробітчан поза межами держави. Українці - це не той народ, який можна залякати важкими умовами праці, та проживання, мовним бар’єром чи будь-чим іншим. Однак більше проблем зараховано всередині.

Статистика не може дати нам чітку відповідь, скільки українських сімей розпалося через вимушені заробітки одного з членів сім’ї за кордоном, скільки дітей залишилося без уваги батьків доки ті працювали за кордоном, скільки громадян України не повернулися додому через нещасні випадки, скільки повернулося з зіпсованим здоров’ям ??? На жодне з цих питань статистика не дасть нам відповідь, але тут не потрібно жодної статистики. Кожен з нас зустрічався зі схожими історіями в свої ому житті, чи у житті своїх знайомих. Варто наголосити і на тому що зараз за кордоном, вже перебуває друге покоління громадян України – діти тих батьків, які виїхали з території України ще на початку дев’яностих років. Дехто вже отримав там освіту, деякі працюють зі своїми батьками, і більшість не планує повертатися до дому. Також в Україні вже виросло покоління дев’яностих років, яке беручи до уваги економічну ситуацію, також не буде у повній мірі забезпечене робочими місцями.

Отже попит на роботу за кордоном буде залишатися високим, а якщо буде попит і пропозиція. А де є попит завжди знайдеться місце для шахрайських схем. В наш час існує багато кадрових агенцій, рекрутингових компаній, та просто приватних осіб, які надають послуги по допомозі в працевлаштуванню людей за кордоном. Данні пропозиції зустрічаються майже у всіх засобах масової інформації. Для людини яка в перше зустрічається з проблемою пошуку роботи потрібно чітко усвідомлювати, що при такому пошуку є великий ризик потрапити в руки шахраїв, в такій ситуації потрібно по можливості застрахуватися і знати кілька елементарних речей.

Ці речі дозволять уберегти себе від потенційних негативних наслідків. Великий ризик виникає при пошуку роботи за кордоном через мережу Інтернет. В такому випадку всі перемовини з роботодавцем ведуться за допомогою телефонного зв’язку, або через електронну переписку. Часто зустрічаються випадки коли такий посередник отримавши певний завдаток за свої послуги просто зникає. А єдиним його контактними даними є номер мобільного телефону, ім’я та електронна адреса. Важливо знати, що кожна фізична чи юридична особа, яка надає послуги по працевлаштуванню громадян України за її межами, повинна мати ліцензію Міністерства праці та соціальної політики для цього виду діяльності Маючи серію та номер даної ліцензії можна перевірити наявність юридичної особи, її юридичну адресу, ім’я керівника та ще багато необхідної інформації про особу, яка надає вищезгадані послуги. Якщо потенційний працедавець не надає цієї ліцензії для ознайомлення, це означає, що він діє неофіційно і у випадку, якщо виникнуть проблеми таку особу важко буде знайти, чи витребувати з неї компенсацію.

Офіційні сайти фірм – посередників, гарно вмебльовані офісні приміщення, ще не є в жодному випадку підтвердженням добрих намірів даних осіб. В час інформаційних технологій на протязі кількох днів, а то й годин можна організувати роботу сайту, вийняти офіс в престижному районі міста, організувати рекламу, найняти персонал та створити ілюзію рентабельного підприємства. І зібравши певну суму грошей, можна так само швидко згорнути свою діяльність. Часто на форумах в Інтернеті можна знайти багато цінної інформації про роботодавця, який вас зацікавив своїми пропозиціями.

Якщо вакансія влаштовує вас і ви вирішили прийняти всі умови, роботодавець – посередник запропонує вам підписати договір про надання послуг. Цей договір є важливим нюансом на який варто звернути особливу увагу. При підписанні договору не потрібно спішити, а навпаки, детально ознайомитись з його умовами. Наприклад, зустрічаються випадки коли роботодавець надає для підписання договір, що не зобов’язує його в майбутньому працевлаштувати цю людину, а просто обумовлює певні інформаційні послуги, які він надає і за які необхідно сплатити.

В будь - якому випадку при пошуку та оформлені на роботу за кордоном за допомогою посередників потрібно чітко зауважити всі за і проти, детально все обдумувати і ніколи не робити поспішних дій.

Станіслав Шух

Ще цікаве:

ДОДАЙТЕ ВІДГУК

Питання: Якщо Ви не бот, напишіть (я не бот) без дужок

© 2009-2016 WWW.MUKACHEVO.IN - Інформаційно-довідковий портал міста Мукачево. Всі права захищені.

Наверх